Grundlagen des Antidiskriminierungsrechts
Gleichstellung im Betrieb fördern
Grundlagen
Die Durchsetzung der Gleichstellung von Frauen und Männern und die Integration ausländischer Arbeitnehmer*innen zu fördern, gehört zu den Aufgaben jedes Betriebsrates. Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) und das Entgelttransparenzgesetz bilden wichtige rechtliche Grundlagen für den Abbau von Diskriminierung im Betrieb. In diesem Seminar wird neben der rechtlichen Situation auch dargelegt, wie Ihr Ungleichheiten im Betrieb erkennen und durch konkrete Maßnahmen Abhilfe schaffen könnt.
Auf einen Blick:
Ziel

- Grundlagen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
- Diversity im Betrieb
- Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
- Diversity im Betrieb
- Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG)
Seminargebühren

ab 690€ zzgl. MwSt.
Kostentragung

gem. § 40 BetrVG durch den Arbeitgeber
Referent*innen

- Anwält*innen für Arbeitsrecht mit Erfahrung in der Beratung von Betriebsräten
- aktive bzw. ehemalige BR-Mitglieder
- Diversity Manager*innen
- aktive bzw. ehemalige BR-Mitglieder
- Diversity Manager*innen
Freistellung

gem. § 37 Abs. 6 BetrVG