Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf gehört zu den allgemeinen Aufgaben jedes Betriebsrates. Mit der ab 2019 geltenden Regelung zur Brückenteilzeit hat der Gesetzgeber dafür ein neues Instrument geschaffen. Hierauf geht das Seminar ein und zeigt außerdem auf, wie der Betriebsrat über Arbeitszeit- und Urlaubsmodelle und das Anregen bestimmter betrieblicher Sozialleistungen dazu beitragen kann, dass jeder Betrieb familienfreundlicher wird.