Die Arbeit von Wahlvorständen ist anspruchsvoll und von rechtlichen Vorgaben und Fristen geprägt. In unseren Schulungen lernen Wahlvorstände die wesentlichen Prinzipien der Betriebsratswahl kennen und werden in die Lage versetzt den rechtssicheren Ablauf der Wahlen zu gewährleisten. Daneben sind Wahlvorstände aber noch mit vielen anderen Fragen konfrontiert. Wie können die Wahlen in der Belegschaft bekannt gemacht und beworben werden? Wie ist der Einsatz moderner Informationstechnologie zu bewerten? Welche Rolle spielen die Gewerkschaften bei den Betriebsratswahlen? Und wie ist damit umzugehen, wenn der Arbeitgeber Maßnahmen ergreift um die Betriebsratswahlen zu stören oder zu beeinflussen? All diese Fragen wollen im Rahmen unserer Tagung mit 4 Experten aus verschiedenen Bereichen diskutieren.