Betriebsverfassungsrecht

Grundlagen IV

Betriebsänderung, Interessenausgleich, Sozialplan

Die Umstrukturierung von Betrieben und Unternehmen zwingt euch häufig dazu, dass ihr euch mit einer Betriebsänderung konfrontiert seht. Daher ist es wichtig, im Vorfeld bereits zu wissen, was man hierunter versteht und welche Handlungsmöglichkeiten und Rechte ein BR hat. Wir zeigen euch daher, was es mit Interessenausgleich, Sozialplan & Co. auf sich hat und wie ihr eine Veränderung als Chance begreifen könnt.

Auf einen Blick:

Ziel

- Überblick über wichtige Gesetze
- Überblick über das Teilzeit- und Befristungsgesetz
- Kenntnis der Durchsetzungsmittel des BR
- Tipps für die betriebliche Praxis

Seminargebühren

ab 990,00 € zzgl. MwSt.

Kostentragung

gem. § 40 BetrVG durch die Arbeitgeberin

Referent*innen

- Rechtsanwält*innen für Arbeitsrecht mit Erfahrung in der Beratung von Betriebsräten
- aktive bzw. ehemalige BR-Mitglieder

Freistellung

gem. § 37 Abs. 6 BetrVG

Inhalt des Seminars:

Die Betriebsänderung

Überblick über die Paragraphen 111-113 BetrVG; Voraussetzungen; Informationspflicht des Arbeitgebers; Durchsetzung der Informationspflicht; Was sind „wesentliche Nachteile“?; Verschiedene Arten von Betriebsänderungen; Unterschied zum Betriebsübergang gem. § 613a BGB

Interessenausgleich

Was ist ein Interessenausgleich?; Regelungsgegenstände; Schriftformerfordernis; Möglichkeit der Vermittlung durch die Bundesagentur für Arbeit; Einigungsstelle beim Interessenausgleich; Erzwingbarkeit des Interessenausgleichs?; Was tun, wenn kein Interessenausgleich zustande kommt? Die Durchsetzung von Betriebsratsrechten

Sozialplan

Was versteht man unter einem Sozialplan?; Schriftformerfordernis; Möglichkeit der Vermittlung durch die Bundesagentur für Arbeit; Einigungsstelle beim Sozialplan; Erzwingbarkeit des Sozialplans; Sozialplan gem. § 112a BetrVG; Unterschiede zum § 112 BetrVG

Nachteilsausgleich

Wann kommt es zu einem Nachteilsausgleich gem. § 113 BetrVG?; Was sind „wesentliche“ Abweichungen?; Rechte der Arbeitnehmer; Rechte des BR

Tipps für die betriebliche Praxis

Entwicklung von individuellen Vorgehensweisen in konkreten Situationen; (Betriebliche) Öffentlichkeitsarbeit als Mittel zur Durchsetzung von Rechten

Termine

Wann Wo Dauer Preis
26.11 - 30.11.2018 Berlin 5 Tage ab € 890.00 BUCHEN
20.05 - 24.05.2019 Berlin 5 Tage ab € 990.00 BUCHEN
21.10 - 25.10.2019 Berlin 5 Tage ab € 990.00 BUCHEN

Inhouse

Wann Wo Dauer Preis
nach Vereinbarung nach Vereinbarung nach Vereinbarung ab 1.500€/d ANFRAGE